更新:2019-02-19     被浏览:
文女士 ( 35岁 , 女 , 编号:137064 )
沟通协调能力强 学习能力强 为人踏实 吃苦耐劳 经验丰富
工作经验: 5-10年经验
基本资料: 大专学历 | 已婚 | 四川仪陇 | 158cm
现居住地: 四川省达州市
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求职意向
  • 工作职能: 人力资源
  • 意向岗位:人力资源主管
  • 从事行业:房地产开发
  • 工作地点: 市辖区 
  • 期望薪资: ¥5000-10000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:2年11个月
  • 2018.05- 至今
    某地产商业管理公司人力资源主管
    一、招聘工作: 1、负责项目筹开期的各层级人员招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划; 3、负责拓展并维护招聘渠道,制定招聘计划,管控招聘成本及渠道效果分析; 4、建立储备人才库等相关工作; 二、培训工作: 1、新员工入职培训工作; 2、定期组织各部门开展各业务版块技能培训; 3、组织、配合业务部门分阶段完成开业前培训; 4、年度培训计划相关工作; 三、绩效考核管理工作 1、根据集团考核指标体系及企业发展要求,组织各部门员工编制考核表,明确季度考核目标、考核内容及方法; 2、每月收集汇总各部门员工月度工作回顾及季度绩效考核表; 3、各部门员工季度绩效考核结果统计并完成员工季度绩效考核数据核算; 4、员工绩效工资发放、考核异议处理等工作; 四、薪酬福利: 1、根据公司薪酬方案核定、核算员工薪酬; 2、核算与缴纳公司员工社保、公积金及其他福利项目管理; 3、薪酬总控计划,根据公司发展目标,编制公司年度薪酬、福利等人工成本预算; 4、对当地整体薪酬水平与同行业市场平均薪酬水平进行调研,为公司制定合理的薪酬提供依据;
  • 2011.10- 2016.08
    西南水泥有限公司达州分公司人事主管
    1、员工薪酬福利核定、核算工作; 2、员工五险一金办理; 3、员工招聘工作; 4、员工培训工作(培训一线员工的人事制度、企业文化等); 5、员工入、离、转、调、晋升等基础手续的办理; 6、员工绩效管理(协助各部门完成全公司经理级以下员工月 度、季度、年度绩效管理); 7、员工考勤管理,集团总公司制度的上传下达等相关工作; 8、劳动局、社保局等相关劳动部门的外联工作.
  • 2008.06- 2011.06
    苏宁云商集团股份有限公司人事主管
    1、员工招聘工作(各部门人员日常补聘及新开店面人员招聘); 2、员工培训工作(企业的人事制度、企业文化等); 3、员工薪酬福利核定、核算工作; 4、员工五险一金办理; 5、员工绩效管理(协助各部门完成全公司经理级以下员工月 度、季度、年度绩效管理); 6、薪酬福利年度决算、预算相关工作; 7、劳动局、社保局等相关劳动部门的外联工作.
  • 2005.09- 2008.03
    成都蚂蚁物流有限公司行政人事专员
    1、一线员工入、离、转、调晋升等基础手续的办理; 2、员工劳动合同、档案管理; 3、员工考勤管理; 4、集团总公司制度的上传下达等相关工作; 5、行政会议组织、行政车辆安排等行政后勤支持工作;
教育经历
  • 2002.09-2005.07
    四川天一学院
    大专学历 物流管理专业
培训经历
  • 2002.09 - 2002.12
    四川天一学院公关礼仪
    商务礼仪
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