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致面试官们:为什么说人才面试体验如此重要?

来源:文章来源于洞见HR成长圈 如有 时间:2020-04-30 作者:袁寒林 浏览量:
自从事HR工作以来,就一直严格要求自己和参加面试的业务部门伙伴,在面试接待中要给予候选人充分的尊重、平等、足够的信息互动,让候选人更加清楚企业的任职要求、文化价值观、团队氛围,毕竟我们代表着企业对外的职业形象,面试官的不专业、不职业、不礼貌将直接影响候选人选择,如果做的好,对于在offer选择、雇主口碑传播上相信一定是加分项。


随着移动互联网时代的到来,不管在产品开发、还是用户体验上面,始终把用户体验、需求放在首位,今天借此文章,想和各位分享一下自己在雇主人人才面试体验方面的一些感悟。

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