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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:3周以内 年龄要求:不限 性别要求:女 婚况要求:不限

岗位职责:
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究;
7.完成校方安排的其它工作任务。
任职资格:
1.1年以上教学工作经验,优秀师范类应届生也可;
2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通;
5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心;
6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。
福利待遇:
1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;
4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;
5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);
6.五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金;
7.其他福利:法定节假日的福利

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