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总裁助理

8000-10000
达州-达川区 -城区 | 1-3年经验 | 大专学历
五险 单休 生日福利 节日礼品 年终奖 五险一金 加班费 朝九晚五 全勤奖 有年假 有补助 压力小
2022-05-03 更新 被浏览:
雷先生 人力资源总监 聊一聊
最近在线时间:2022-05-20 09:05
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:25-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

岗位职责:

1、负责行政相关后勤工作安排与执行(以下后勤工作包括但不限于)

①办公场地维护

②新增场地装修安排

③后勤采购

④公司活动的后勤支持

⑤公司会议组织

⑥公司公益活动组织

⑦对外关系处理

职责和权限

1.协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接。2.协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露。3.协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。4.撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作。5.处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达。6.负责相关拜访人员的接待,在需要的场合担任翻译。7.协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排好业务会议并做好会议记录。8.全面负责总裁内外事物安排管理工作、授权范围内行使职权

任职要求

1.性别要求∶□男 女 不限2.年龄要求∶26-35岁3.文化水平∶大学本科4.专业知识∶行政管理类5.职称要求∶无6.经历要求∶5年以上企业管理经验

岗位目标

安排好总裁日常一切活动

工作内容与要求

1.协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接。

2.协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露。

3.协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。

4.撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作。

检查与考核

1.销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况。

2.预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率。

3.领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

4.完善和制定了本企业的企业文化、团队建设、和营销企划等。

2、总裁安排的其他公司相关工作

任职条件:


职责和权限

1.协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接。2.协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露。3.协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。4.撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作。5.处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达。6.负责相关拜访人员的接待,在需要的场合担任翻译。7.协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排好业务会议并做好会议记录。8.全面负责总裁内外事物安排管理工作、授权范围内行使职权

任职要求

1.性别要求∶□男 女 不限2.年龄要求∶26-35岁3.文化水平∶大学本科4.专业知识∶行政管理类5.职称要求∶无6.经历要求∶5年以上企业管理经验

岗位目标

安排好总裁日常一切活动

工作内容与要求

1.协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接。

2.协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露。

3.协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。

4.撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作。

检查与考核

1.销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况。

2.预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率。

3.领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

4.完善和制定了本企业的企业文化、团队建设、和营销企划等。

1、大专以上学历、25-30岁之间、两年以上工作经验

2、有过50人以上公司行政主管统筹经验优先

3、有从事过相关活动组织和装修场地安排经验优先

4、具有较强的抗压能力和 有亲和力善于沟通协调

上班时间:早上9:30—12:00 下午13:30—18:00

联系方式:方女士18190390600(微信与电话同号)

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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