1、年龄:30-45岁; 2、学历要求:本科及以上学历 ;
3、专业要求:管理类、人力资源类、化工类相关专业;
4、专业技术要求:有管理或人力资源类相关证书者优先;
5、工作经验及工作经历:近5年及以上大型制造业同类岗位工作经验,且有企业管理相关业绩;
5、综合素质及其他要求: 熟悉企业运行管理,掌握相关法律法规,对石油化工行业有一定了解;负责公司制度文件的制定、修订、宣贯、执行、检查等工作;负责公司工作程序、业务流程的制修订和监督运行工作;指导、监督各事业部、各部门开展制度建设、绩效考核相关工作;参与公司企业文化建设工作;执行公司领导安排的其他工作;
组织开展公司绩效考核工作,定期实施现场管理评估,协调解决考核中的争议问题,形成月、年度绩效考核结果。
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