岗位职责:
1.根据小组培训,能够胜任指定教研工作;
2.根据总部培训,优化课堂设计教学技巧;
3.定期参加研讨,共同促进学科品牌升级;
4.指定年级授课,保障课前课后学习效果;
5.组织会议讲座,指导培训家校共育方法。
应聘条件:
1.品性:喜欢和孩子交流、热爱教育、性格外向;
2.专业:学科基础扎实、熟悉学生特点、有课堂魅力;
3.资质:有教师资格证/师范/工科/文科(全日制本科学历及以上)毕业/有经验(至少满足其一)
选择我们:
团队
创办人教学起步,更懂办学规律,更懂教师成长
合伙人模式办学,更多晋升机会,更强办学平台。
氛围
始终坚持 抓教学、得利润 ,减少团队内耗。
薪资
和同体量机构比,底薪更高,课酬更高涨薪更快
和集团化机构比,薪资相当,自我价值更易体现
入职第一年:无责底薪(3500元/月) 上课奖金(3000-6000元/月) 六险一金 其他福利
入职第二年:综合年薪8-12W(税前)
可入职校区:
达州通川三大区域
西外棕榈岛、市内大西街、北外达巴路口
也可入职重庆九龙坡校区
面试须知
请先投递简历,我校会在1-3工作日安排面试
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