店长（中国移动）

岗位职责：

1、负责门店内的人、财、物、事的管理；

2、做好前台、销售顾问的企业文化、规章制度、相应文件、会议精神等传达与基础培训；

3、作好对新员工的传帮带工作；

4、作好门店内的成本、费用等控制；

5、作好门店内的员工关怀，及时了解员工状态并上报人力资源部；

6、按照公司规章制度召开早会、周会，按公司规章制度参加公司会议、学习与培训；

7、合理安排门店内员工作息时间，确保连锁店正常运转；

8、作好销售类业务的主推监督工作，并按照公司的规定执行价签、价格、陈列、物料等相关宣传的监督；

9、作好终端类产品的调配、调差等工作的监督执行工作；

10、作好融合移动业务的主推办理监督工作；

11、按照相关制度作好门店盘点工作；

12、做好店内进、销、存管理工作；

13、按照公司巡场标准、评估标准开展自查工作；

14、作好店内安全工作的监督管理（含：劳动安全、设施设备安全、资金安全、货品安全等）；

15、完成上级安排其他工作；

任职要求：

1、有3年以上销售管理工作经验优先；

2、熟悉团队培训方法，拥有较好的团队管理能力，能够打造一只属于自己的销售团队；

3、较强的理解能力和语言表达能力，性格豁达，能与同事，客户建立长期的良好沟通和合作关系；

4、热爱销售工作，拥有热情，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作