一、职位描述 1、考核、评估营销团队的业绩,辅导团队成长 2、制定销售计划、落实销售、设计销售模式 3、招募、选拔、培训、调配营销团队 4、开拓、管理等销售渠道合作,完善客户服务体系
二、要求 1、熟悉快消品销售市场及市场渠道开拓,具有3年以上管理工作经验 2、具有优秀的策划、协调、执行力 3、勇于面对挑战,工作踏实
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