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四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院关于公开招聘编外行政工作人员的公告返回公告列表 >>

2024-09-24 被浏览:2892次

四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院系达州市人民政府筹建,由四川省医学科学院·四川省人民医院主营,目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出的公立三级甲等综合医院,成为立足达州、服务秦巴地区的国家区域医疗中心。医院设置床位1300张,集急诊、急救、住院、体检、康养、科研教学等于一体,已于2024年7月22日正式开诊,根据工作需要,现面向全社会公开招聘编外行政工作人员。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

2.热爱医疗卫生事业,爱岗敬业,事业心和责任心强,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

3.具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力;

4.身心健康,具有履行职责的身体条件和心理素质;

5.年龄35周岁以内;有三级医院相关工作经历者,年龄可放宽至40周岁。

(二)岗位条件(见附表1)。

(三)其他条件

有下列情形之一者不得报名:

1.曾受过刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.被开除公职或被辞退人员;

5.失信被执行人员;

6.法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。

二、招聘计划

行政工作人员36名(具体见附表1)。

三、招聘程序

(一)报名方式

1.应聘者下载并如实、准确填写《达州市第一人民医院公开招聘报名表》(附表2),将报名表、简历及相关证件扫描成PDF或制作成word文档(请将相关资料汇总在一个文档)投递到474456733@qq.com邮箱,并填写自动回复的问卷星链接,邮件命名格式:“姓名+应聘岗位+联系方式”。

2.简历投递截止日期2024年9月28日17:00。

(二)资格审查

1.资格审查工作由市第一人民医院负责,报考人员提供的信息和资料必须真实有效,资格审查将贯穿招考和工作全过程,任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者,将随时取消该报名人员考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.对于符合招聘条件的人员,医院将及时联系,并通知后续考试考核相关事宜。请报考人员校准个人邮箱、手机号码。

(三)考试考核

1.时间。另行通知。

2.地点。另行通知。

3.考核方式。采取“笔试+面试”相结合的方式进行考核,笔试成绩超过60分进入面试,总成绩按“笔试(50%)+面试(50%)+加分”方式计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

4.满足优先条件的,在面试、笔试总成绩上加2分。

(四)录用、签订协议、体检、入职

根据招聘岗位数量,按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员,总成绩相同的,以面试成绩的顺序从高分到低分确定,面试成绩相同的,组织面试加试,以面试加试成绩从高分到低分确定。本次招聘系医院自主招聘,需进行体检和心理测试,体检和心理测试不合格者不予录取。若出现自动放弃拟录用资格、体检或心理测试不合格及其他情况缺额的,经医院会议研究后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补一次。

联 系 人:潘老师15882958250,田老师15223368837

联系邮箱:474456733@qq.com

联系地址:达州市通川区西外塔石路522号。(川东医院行政科研楼人事科610办公室)


附表11.jpg2.jpg3.jpg4.jpg

附件二达州市第一人民医院公开招聘报名表

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