热线电话:0818-2397338
您当前的位置:首页 > 网站公告

达州市国有资产经营管理有限公司 2020年面向社会公开招聘工作人员 招聘公告返回公告列表 >>

2020-06-30

因工作需要,达州市国有资产经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员5名,其中综合文秘1名,人力资源专员1名,法律事务岗1名,会计1名,工程管理岗1名;下属子公司达州弘义投资建设有限责任公司面向社会公开招聘4名工作人员,其中工程技术管理岗1名,造价员1名,出纳1名,项目文秘岗1名。现公告如下。

招聘岗位及资格要求

达州市国有资产经营管理有限公司面向社会公开招聘5名工作人员

(一)综合文秘(1名)

资格条件:全日制大学本科及以上学历,中文、汉语言文学、新闻学、行政管理、企业管理等相关专业,40周岁以下(特别优秀者可放宽),公文写作能力、组织协调能力、综合管理能力较强,具有机关企事业单位相关管理工作经历3年以上。

(二)人力资源专员(1名)

资格条件:全日制大学本科及以上学历,40周岁以下,人力资源管理相关专业,具有相关工作经验、职业资格证书者优先。

(三)法律事务岗(1名)

资格条件:全日制大学本科及以上学历学位,年龄35周岁以下,法律、法学专业(经济法、民商法等),具有相应工作经验者优先。

(四)会计(1名)

资格条件:全日制大学本科及以上学历学位,财务管理、会计等相关专业,35周岁以下,具备较强的业务能力,综合素质较高,有相关工作经验者优先。

(五)工程管理岗(1名)

资格要求:全日制大学本科或高级工程师,土木工程类相关专业,40周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),高级工程师相关执业证书,5年以上工程项目建设管理经验,业务能力和组织协调能力较强。

下属子公司达州弘义投资建设有限责任公司面向社会公开招聘4名工作人员

(一)工程技术管理岗1名)

资格要求:大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,工程类、管理类相关专业,有工程师等相关执业证书,5年以上相关工作经历。

(二)造价员(1名)

资格条件:大学本科及以上学历,年龄30周岁以下,工程造价等相关专业,综合素质较高,有相关工作经验者优先。

(三)项目文秘岗(1名)

资格条件:大学本科及以上学历,工程类、管理类、环境设计等相关专业,30周岁以下,熟悉电脑操作,会PS、绘图软件等,2年以上工作经验,具有较强的综合协调能力,沟通能力强。

(四)出纳(1名)

资格条件:大学本科及以上学历,年龄30周岁以下,财务管理等相关专业,组织协调能力较强,综合素质较高,有工作经验者优先。

二、招聘程序

(一)网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行,报名时间为2020年6月19日至6月30日。各位应聘者下载《招聘报名表》,填写完整后投递至邮箱:[email protected],邮件主题请按“应聘岗位+姓名”的格式命名。应聘者须在报名表指定位置附上一寸免冠近照(3个月内标准证件照),无照片者视为无效简历。

(二)资格复审

公司综合部将对初审合格人员的身份、学历学位、工作经历等资格条件进行复审,需要提供的资料为身份证、学历学位证、相关资格证书、获奖证书等原件及复印件。资格审时间72日(9:00—17:00资格复审地点达州市达川区通州大道58号达州市财政局1807。经审查符合相应岗位资格要求的方可进入笔试、面试。

因受新冠肺炎疫情影响,请参加资格复审、笔试、面试人员提前通过微信公众号“国家政务服务平台”防疫健康信息码进行健康打卡并如实填写健康信息,并在招聘过程中严格按照疫情防控要求,佩戴一次性医用口罩,积极主动配合做好体温检测、洗手消毒等疫情防控措施。资格复审及考试现场均需出示防疫健康信息码,并填写《健康信息申报表》,无该信息码的报考人员视为报名无效。

(三)笔试

对资格审查合格的报名人员,进行笔试+面试(结构化面试,各占50%),择优聘用。拟招考职位人数与应聘人数比例原则上不低于1:31:3,综合考核成绩不得低于70若无人报名,无人报名岗位招聘自动取消。

笔试时间:202074日上午9:30-11:30

笔试地点:达州市国有资产经营管理有限公司19楼会议室

笔试内容:专业技术岗位为岗位需求应具备的专业知识,综合岗位为岗位需求应具备的综合性知识和能力。

(四)面试

面试时间:202074日下午13:00-17:00

面试地点:达州市国有资产经营管理有限公司19楼会议室

面试内容:采用结构化方式面试,主要考核面试者专业技术知识、语言表达、逻辑思维、工作态度、对事物的认识和看法等。

(五)体检

根据面谈考核情况,按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予引进。体检费用由用人单位承担。

(六)考察

考察主要采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的,不予引进。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,经用人单位同意后可按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。

(七)聘用公示

按笔试加面试成绩由高到低进行录取,对体检、考察合格的拟引进人员,在达州人才网、达州市国资委官网、公司官网上进行公示,公示期为5个工作日。

(八)办理手续

经公示期满且无异议的,按规定程序办理相关手续,对应聘合格人员实行聘用制,实行三个月试用期,相关用人管理规定办理聘用手续,签订劳动合同,执行相应薪酬标准;考核不合格者可予以辞退。

高校应届毕业生先签订“三方协议”,待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。

三、监督检查

有下列情形之一者,不予聘用:

(一)违反国家法律、法规及政策规定者;

(二)在招聘的任一环节,公司发现不符合招聘相关条件、规定者;

(三)提供虚假信息者;

(四)违反考试纪律及招聘公告相关规定者。

市国资委组织人事、纪检监察指导、监督招聘工作,公司监察室对招聘工作实行全程监督,确保招聘工作的公平公正。

严肃招聘纪律,对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程,任何阶段发现弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

咨询电话:0818-2675072(综合部)

监督电话:0818-2697366(监察室)

健康信息申报表.doc

招聘报名登记表.docx


特此公告

达州市国有资产经营管理有限公司

2020年6月19


微信公众号
手机浏览

Copyright C 20019 达才网版权所有 运营公司:达州市达才人力资源服务有限公司 蜀ICP备07009231号-1

地址:达州市金兰路70号中小企业服务中心一楼大厅 EMAIL:[email protected]

川公网安备 51170202000240号

Powered by 达才网

用微信扫一扫