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达州市锦城产城建设投资有限公司2019年第二次招聘公告返回公告列表 >>

2019-11-09


达州市锦程产城建设投资有限公司

2019年第二次招聘公告

达州市锦程产城建设投资有限公司系达州市城市投资建设有限公司全资子公司,主要承担实施第二工业园区和产业新城项目融投资、建设和运营管理。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事项如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,“公开、平等、竞争、择优”选择优秀人才。通过发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试考核、体检、考察录用、签订劳动合同等程序招聘录用。达州市城市投资建设有限公司对本次招聘工作全程监督。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘设置岗位3个,共招聘工作人员6人。

(一)工程项目管理岗(4人)

1.基本要求:全日制专科及以上学历,35周岁以下,工程类专业,有2年及以上相关工作经验具有国企2年以上工作经历;从事复杂地质条件下施工管理;担任过项目现场负责人;中级工程师以上职称;一级建造师资格;注册监理工程师资格等条件之一者优先。应聘人员应有较强的自我学习能力、人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力,良好的团队协作精神,精益求精的工作态度。掌握建筑工程基本理论和知识,具备岗位职业能力。

2.岗位职责:负责完成项目前期施工手续及后期竣工手续;审定项目各岗位职责、规范、工程管理制度、操作流程,并监督执行;完成审定工程方案、预决算,审核工程开支等工作;监督相关装修、改造施工工作,组织相关验收工作;经营管理授权国有资产及资本以及公用事业设施的运营管理工作。

(二)行政办公岗(1人)

1.基本要求:全日制专科及以上学历,35周岁以下,专业不限,具有2年及以上相关工作经验,有专业技术职称和执业资格者优先。

2.岗位职责:负责公司行政事务和后勤保障等相关工作。

(三)人力资源岗(1人)

1.基本要求:全日制专科及以上学历,35周岁以下,人力资源或管理类专业2年及以上相关工作经验具有国企2年以上工作经历者优先,持有人力资源管理师证者可适当放宽专业条件。

2.岗位职责:人力资源管理相关工作。

三、招聘范围及基本条件

(一)招聘范围

具有中华人民共和国国籍,符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员均可报考。所有报考人员必须在报名及资格审核前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证以及相关执业岗位证等证书;未在规定时间内取得证书的,不予进入下一步招聘环节。

(二)招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪不良记录;

2.身体健康,体检合格,具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

4.年龄应符合应聘岗位具体要求。

(三)有以下情况之一者,不得报考

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.与本单位以外的其他单位存在劳动或聘用关系纠纷的;

6.有其他违法、违规行为的。

四、招聘流程

(一)网络报名和资格审核

1.网络报名。通过达州市人力资源和社会保障局备案认可的达州市专业人才招聘平台达才网报名,报名登陆网址:www.dzwork.net(达州人才网)。报名起止时间:自2019年118-2019年1117日下午5:00截止。本次公开招聘不收取报名考试费用。

2.填报信息。应聘人员认真阅读招聘公告,了解职位所规定的范围、条件、报名程序等,选择符合自身条件的岗位报名,每人限报一个岗位。须如实、准确填报《应聘人员登记表》(见附件)的各项内容。连同个人简历、身份证、毕业证、职称证、执业资格证、从业资格证、任职证明等文件的扫描件,发送到电子邮箱[email protected]。应聘人员上传相片为近期免冠证件照,文件格式为jpg格式,大小在16K-30K之间。(咨询电话:15181850570)应聘人员如隐瞒有关个人情况或提供虚假材料,取消其聘用资格,所造成的一切后果由本人承担。

3.资格审查。资格审查包括初审和现场资格复审。报名结束后,我公司将对应聘人员报名资格进行初审,初审合格人员参加现场资格复审。现场资格复审时,应聘人员须提供网络报名时所报岗位所要求的证件及其相关证明材料的原件及复印件各1套。不能提供相关证件原件和证明材料者,取消复审资格。公司将通过电话、实地考察、正式去函等方式对应聘者进行背景调查,如审查不合格则取消其应聘资格。

(二)考核

1.资格复审合格后方可进入该岗位考核环节(若未达到应聘岗位需求人数2:1,则按照2:1减员录用实施考核)。考核时间及地点将以电话、短信或微信等形式通知资格复审合格人员。

2.考核分为面试和笔试两大部分,总分为100分,

3.报考人员考核总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

(三)体检

1.按照各招聘岗位人数1:1比例,在参加考核的人员中按总成绩从高到低确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由应聘人员自理。

2.出现体检不合格者,其缺额按考核总成绩有序依次递补。

(四)录用

1.达州市城资建设有限公司对拟录用人员的报考资格及政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及招聘过程中需要回避的情况等进行全程监督审查。

2.市锦程产城公司对各岗位应聘人员成绩进行公示,公示期间各岗位拟录用人员自行体检。

3.市锦程产城公司对各岗位符合要求的拟录用人员进行公示,公示期限为5个工作日,公示无异议后办理录用手续。

(五)有下列情形之一者,不予录用:

1.违反国家法律、法规及政策规定者;

2.在招聘的任一环节,公司发现不符合招聘相关条件、规定者;

3.提供虚假信息者;

4.个人征信不良者(视情节轻重而定);

5.违反考试纪律及本方案相关规定者。

五、薪酬待遇

以上人员一经录用,签订劳动聘用合同,并实行6个月试用期,缴纳国家规定的社会保险。试用期满考核合格者,完善相关聘用手续,不合格者予以辞退。薪酬待遇按公司制定的薪酬管理制度执行。

附件:应聘人员登记表

应聘人员登记表.xls





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