余飞 (男,32岁)

更新时间:2017-10-13
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最高学历:大专 | 工作经验:5-10年 | 专业:工商管理类

婚姻状况:已婚 | 身  高:161 cm

籍  贯:四川省达州市 | 现居住地:达州市西外金碧世纪

求职状态:观望有好的机会再考虑

有亲和力
会开车
诚实守信
性格开朗

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2017-10-13更新

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求职意向
期望月薪:3000~5000元/月|工作性质:全职
期望地区:通川区|期望行业:房地产开发,物业管理/商业中心,酒店/旅游
期望岗位:人力资源主管,行政经理/主管,人力资源经理
自我描述
做事严谨,有开拓精神!
教育经历
2003年9月-2006年7月|成都大学|商品质量管理|大专
2000年9月-2003年7月|大竹中学|理科|高中
工作经历
2017年6月-至今|人事行政经理|中迪禾邦集团万城商管

1、编制年度人力资源和行政管理的工作规划并督导实施;2、负责进行招聘渠道调研分析与拓展;3、协助部门经理进行工作分析、岗位说明书与定岗定编工作;4、建立和完善薪酬福利管理相关制度,指导公司薪酬体系的运行;5、了解和掌握员工的思想动态,组织员工满意度调查并汇总分析,采取措施,稳定员工队伍;6、固定资产及办公用品管理。

2016年9月-2017年4月|人事行政主管|蓝润集团达州璞里酒店

1、全面负责达州璞里酒店人事行政日常管理工作,2、制定人力资源工作计划,有效保障酒店人力资源需求,3、负责酒店工资表制作、社保的缴纳,4、证照办理更新,5、外联政府各职能部门保持良好关系及沟通,6、酒店水、电、气等行政费用的缴纳与管理,7、完成上级交办的其他事务。

2012年5月-2016年9月|行政人事主管|达州凤凰国际大酒店

1、根据酒店人力资源规划实施招聘与面试。
2、主持员工入职培训,制定酒店培训计划,督导部门培训成果。
3、及时了解员工动向,协调员工关系,规避人事纠纷。
4、协助各部门实施员工绩效考核。
5、统计人事数据。

2006年3月-2007年1月|质管员|白象集团四川分公司

1、执行公司制订的各种检验标准,对生产线产品质量进行全面把控。
2、做好不合格品的控制,制订制度办法和提出纠正措施,并负责对纠正措施的 跟踪和落实。

语言能力
英语|熟练
获得证书
计算机二级|2004年5月
普通话二级乙等|2005年10月
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