2018-10-20
1448次
人力资源主管(年薪6万一8万)
5K-6.7K/月
管理规范
环境好
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源专员
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求35岁--45岁
招聘部门人资中心
工作地点达州市通川区政务服务中心(建设大厦)六楼金虎集团(达州)
联系方式
联系人:赵女士  ( 联系我时,请说是在达州人才网上看到的 ) 点击这里给我发消息
联系电话:130****3331
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
27分钟前
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职位描述
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、受理员工投诉,处理劳动争议,纠纷,进行劳动诉讼;
6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,激励及部门资金的预算和控制等工作;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:
1、房地产开发公司人力资源管理相关工作经验5年以上;
2、性别不限,年龄35岁以上,统招大专以上学历,人力资源等相关专业优先;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,主要会绩效考核和人事招聘;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
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